越南目前為臺商製造業首選國，2023年臺灣更是越南FDI前五大來源國之一，越南政府提供的企業所得稅優惠，臺商一般得以因特定地區或產品類別適用，需特別注意優惠期起算時間點，是否符合當地規定。另外，外資企業在越南設立登記需申請IRC投資執照及ERC營業登記執照，需留意註冊資本金到位時間。

泰國政府為了吸引外資投資，實施各項投資促進策略和優惠獎勵措施，包括「泰國4.0計畫」和「生物、循環及綠色經濟」(BCG)等，這些政策利多都是臺灣企業布局泰國的良機。外資企業在泰國投資須注意的關鍵事項包括外資投資限制、土地法令調查及購買土地規劃、環評法規、申請BOI投資優惠策略及使用，審慎評估設廠地點，並建立整體投資規劃與時程。

印尼除了擁有充足的勞動人口，更是全球最大的鎳礦生產國之一，而鎳礦是生產電動車電池的關鍵材料，因此積極向外資招手並建立具有價格優勢的電動車及電池相關產業，是印尼政府近期重點發展的產業。近年來印尼政府推出的綜合法案放寬了外資投資限制及相關稅法的修訂，皆大幅改善經商便利度和投資環境。

建大觀察，越南具備外銷美國無反傾銷稅、廉價勞力等優勢。另一方面，相對東南亞其他地區，當地文化、宗教與華人十分接近，學華語的比例高，且工廠不須提供員工宿舍，對臺商來說，人員管理更加容易。

那麼，現在還是到越南設廠的好時機嗎？

衛浴設備大廠凱撒衛(1817)早在1996年就選擇越南為生產基地，2015年起因東協全區皆免除關稅，使凱撒衛在開拓東南亞市場上相對具有競爭優勢，在越南已擁有瓷器、龍頭、櫥櫃、浴缸完整四大產品線提供一站式服務。

從勞工個性來看，李勘文指出，泰國人從小成長在佛教國家受到禮俗約束，在東南亞國家裡算比較規矩。

李勘文指出，當初去泰國也是採取排除法，首先菲律賓及印尼有宗教上或是工會強勢的考量，泰國少有流血政變，泰國法律也是從歐洲移植過來的大陸型法律，官僚體制上非常完整，即使政權改變，很少會動到技術官僚、文官體系，政策都具延續性，對於外國直接投資信心具穩定效果。

電子大廠金寶耕耘泰國超過30年，泰國政府十分開放，吸引很多外籍移工，人力供給相對充足，基礎建設也相對完善，這些都是投資泰國的拉力。

另外，泰國為吸引外商投資，積極建置基礎設施，像是物流已較過往大為進步，水電基礎設施也逐步完善，加上越來越多大廠進駐，像是PCB也陸續赴泰設廠，使得供應鏈越來越完整。

儘管中國的人工仍比較有效率，不過觀察泰國員工上手速度已較過去明顯進步，加上泰國有提供相關免稅優惠，整體來看，泰國生產成本與效益並不比中國差。

萬泰科總經理張程雅分析，兩國政府對於招商的鼓勵方案差別不大，但越南擁有一定華人血統，語言學習能力較強，且因屬取得土地40~50年的使用權，初進者取得土地與人工訓練的成本較低，但基礎建設還是這幾年政府努力完善的重點。而也因民族性的緣故，集團在越南廠使用較多當地幹部，只是在研發與競業保護上，需要企業主多花點心思。

泰國人民接受外國人管理的心態較為開放，不過以公司所在的產業來說，包裝材料與部分原材料供應鏈相對不夠越南完整，需透過外地進口，成本較高，但這二年也看到很多包材供應鏈前往插旗，預期未來會更趨完整。

在人口紅利與生產成本考量下，下階段集團也規畫赴印尼設廠，最快今年會前往勘查選地。

精品包袋大廠威宏-KY(8442)則同時擁泰、越、 柬埔寨生產據點。

威宏-KY指出，泰國本地人也較偏好做服務業，泰國工廠內其實也是柬埔寨、緬甸的外勞，學習能力跟學習曲線都偏長，而且當地的薪資水準很高，基本跟臺灣差不多，目前泰國廠主要生產精品類，員工雖然動作慢，但需要精細工作的精品類就蠻適合的，此外，泰國生產最大優點就是有GSP(普遍化優惠關稅措施)，威宏生產的包袋類產品輸美可免關稅，大幅降低成本。

越南廠則主要生產運動包袋、高爾夫球袋等產品，越南員工很聰明，學習能力好、學習曲線較短，配置需要大量生產的產品，效率很高，而且良率也可維持水準，加上薪水比泰國低，對公司營運助益不小。

包材及飲料代工大廠宏全(9939)在東南亞6國共設有22個生產基地，完整布局當地市場，並逐步透過外銷、In-House廠投資、設立包材廠、設立飲料廠四階段方式深化布局。

為何積極布局東南亞？

而擴大插旗泰國也讓中信銀在服務臺商為主的供應鏈移轉需求上，更有底氣，中信銀在該區域的策略，不僅瞄準臺商與大型陸企，因為是採入股當地既有金融集團的模式，不是從頭開始，未來會加速擴大布局中型、乃至小型企業甚至房貸、消金等業務，隨泰國經濟崛起，該行也預期，未來泰國將成為東南亞另個重點區域。